Le Prix Excellence gestion est attribué à une personne qui s’illustre comme étant un modèle de mobilisation d’équipe. Cette catégorie est ouverte à toute personne ayant des responsabilités de coordination d’équipe (cadre ou non-cadre).
Le cheminement de carrière de Maryse St-Onge témoigne de son engagement, de son amour et de son dévouement envers la mission du CHU Sainte-Justine. À tous les niveaux et dans toutes les instances, on reconnait sa vision et son écoute.
Elle s’est démarquée par le développement d’outils de développement professionnel continu (DPC) permettant une meilleure définition du profil de pratique attendue.
Maryse St-Onge a introduit auprès des équipes de gestion une culture d’efficience et de rehaussement des pratiques basées sur les données probantes.
Elle a su intégrer avec brio un nouveau modèle de gestion axé sur la revue des processus avec une équipe qualité qui soutient la démarche auprès des chefs de programmes.
Elle coordonne avec rigueur, compétence et dévouement le Centre de promotion de la santé et contribue à l’intégration des principes et valeurs de celui-ci dans le continuum de soins au CHU Sainte-Justine.
Cette gestionnaire visionnaire se démarque par son esprit de mobilisation, sa bienveillance, son humanisme et l’importance qu’elle accorde au développement professionnel.
Martine Fortier est très appréciée des membres de son équipe. Elle sait miser sur les forces de chacun et se démarque par son talent de communicatrice.
Elle met en place des pratiques de gestion exemplaires qui assurent le bon fonctionnement de l’équipe et permet à chacun de performer à la hauteur de ses ambitions.