Offrir un soutien personnalisé aux nouvelles recrues en soins infirmiers

Lumières sur....


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© CHU Sainte-Justine (Stéphane Dedelis)

Avez-vous déjà entendu parler du Comité de la relève infirmière? 

Plus souvent appelé le C.R.I., le Comité de la relève infirmière est un sous-comité relevant du Conseil des infirmières et infirmiers (CII) qui regroupe 10 infirmières et infirmiers occupant différents postes sur diverses unités au sein de l’établissement. 

Travaillant notamment à l’unité de médecine pédiatrique, au Centre de coordination des activités réseau, à l’unité de néonatalogie, à l’unité des soins intensifs, à l’unité de soins médico-chirurgicaux ou encore à l’urgence, l’équipe du C.R.I. est composée de personnes passionnées ayant des parcours de carrière diversifiés et qui souhaitent contribuer au partage des connaissances. Leur rôle est de mettre en commun leurs expériences et leurs expertises afin d’accompagner les nouvelles recrues infirmières dans les débuts de leur cheminement professionnel au CHU Sainte-Justine. 

Chaque année, le C.R.I. met sur pied plusieurs projets et activités sur mesure dans le but de favoriser l’intégration et l’accueil de la relève infirmière, entre autres, des journées préparatoires à l’examen de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec pour les candidates et candidats à l’exercice de la profession infirmière (CEPIs), des kiosques d’information, des semaines d’intégration et des activités de réseautage. 

C’est avec écoute, bienveillance et ouverture que chaque membre du comité accompagne les nouvelles recrues dans leur développement et leurs défis professionnels!

Légende :
Rangée avant : Molie Jutras, Geneviève Grégoire-Lalonde, Ariane Allard
Rangée du centre : Khiara Royère, Julie Farthing, Patricia Laforce
Rangée arrière : Bénédicte Grou, Laurence Leblanc, Anne-Frédérique Langlois
Absent(e)s : Fares Massaad, Asmâa Slim

À propos de cette page
Mise à jour le 12 août 2022
Créée le 12 août 2022
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