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Trucs et astuces pour bien préparer sa candidature

Au CHU Sainte-Justine, nous avons pour objectif de trouver les bonnes personnes pour chacun de nos postes à combler. Et cela va au-delà des compétences et des aptitudes recherchées. Nos processus d’entrevue se font sous forme d’échange afin d’apprendre à bien se connaître. Nous voulons nous assurer que chaque personne sera heureuse dans sa nouvelle équipe et que ses tâches répondront à ses aspirations. Être vrai, c’est gagnant pour trouver l’emploi qui te convient réellement!

5 conseils pour la rédaction de ton dossier de candidature  

  1. Sois bref et concis. Ton dossier de candidature devrait être compris entre 1 et 3 pages.
  2. Évite les longs paragraphes et les textes continus.
  3. Fais ressortir tes expériences pertinentes avec le poste que tu convoites.
  4. Indique les dates de tes études, de tes stages et de tes emplois.
  5. Ne partage pas ton état civil, ni ta date de naissance, ta situation familiale, ta nationalité ou ta photo.


Quelques astuces pour bien préparer ton entrevue

Avant ton entrevue
  • Renseigne-toi sur le CHU Sainte-Justine – consulte notre site Web et nos réseaux sociaux!
  • Enregistre l’affichage du poste que tu convoites afin de pouvoir le relire.
  • Prépare des éléments que tu souhaites mettre de l’avant : expériences professionnelles, aptitudes et exemples concrets.
  • Réfléchis à tes réponses pour les questions générales qui pourraient t’être posées.
  • Rédige une liste de questions en lien avec l’emploi et le milieu de travail.
Pendant ton entrevue
  • Sois attentif aux questions qui te sont posées.
  • Détaille bien tes réponses.
  • Pose des questions : c’est un moment d’échange pour apprendre à se connaître.
  • Sois toi-même.
Des questions?

N’hésite pas à nous contacter par courriel.