Vacances d’été 2020
Calendriers de vacances d’été 2020
Il y a quelques semaines, les calendriers de vacances d’été 2020 ont été affichés dans les différents secteurs.
Malgré les différents pourparlers concernant un possible arrêté ministériel sur les vacances, nous vous confirmons aujourd’hui que les calendriers de vacances d’été sont maintenus tels quels.
Par conséquent, les modalités de prise de vacances d’été pour l’ensemble du personnel syndiqué des catégories 1 à 4 demeurent celles prévues aux conventions collectives. Il en est de même pour les employés syndicables non syndiqués.
Vacances monnayées (soldées)
Tel qu'annoncé dans l'arrêté ministériel 2020-035, vous pouvez, après autorisation de votre gestionnaire, monnayer des journées de vacances au taux et demi de votre salaire régulier, en lieu et place de la prise de journées de vacances excédant celles prévues à la Loi sur les normes du travail.
Le taux et demi s’applique exceptionnellement durant l’état d’urgence sanitaire et ne vise pas le personnel-cadre.
Nombre de semaines maximal pouvant être monnayé
- Employé ayant moins de 3 ans de service (calendrier) au 30 avril 2020 :
Les vacances accumulées qui excèdent 2 semaines (10 jours)
- Employé ayant 3 ans de service et plus au 30 avril 2020 :
Les vacances accumulées qui excèdent 3 semaines (15 jours)
Exemples :
Procédure pour monnayer des journées de vacances
Remplissez le formulaire et faites-le approuver par votre gestionnaire.
Précision
Veuillez prendre note que toutes les vacances accumulées peuvent être monnayées et non seulement les vacances accumulées pour l’année de référence qui s’est terminée le 30 avril 2020.
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