Si vous êtes hospitalisée à l’unité GARE ou suivie en GAREDO, il est normal que vous vous sentiez préoccupée par l’état de votre santé et celle de votre (vos) bébé(s).
Vous devrez faire plusieurs démarches administratives. Soyez rassurée : plusieurs d’entre elles peuvent être faites pendant la grossesse et même par Internet à l’unité GARE ou à domicile.
Voici un court résumé des prestations auxquelles vous pourriez avoir droit. Certaines situations spécifiques peuvent nécessiter l’aide de professionnels. Les membres de notre équipe peuvent vous orienter vers les bonnes ressources en fonction de votre situation.
Régime québécois d’assurance parentale (RQAP)
Si vous êtes admissible au congé parental du RQAP, vous pouvez vous y inscrire. Avant d’entreprendre cette démarche, il est important de déterminer s’il s’agit de la prestation qui convient le mieux à votre besoin. Les versements de votre prestation pourraient être suspendus si vous touchez d’autres types de prestations (ex.: celles pour proche aidant en cas de prématurité).
Sachez qu’il est possible de demander d’autres prestations avant de toucher celles du RQAP. Une fois que votre (vos) bébé(s) sera (seront) né(s), vous aurez trois semaines maximum pour compléter les formalités du RQAP afin de bénéficier de la prestation complète.
Pour information : 1 888 610-7727
Assurance collective au travail
Le médecin de l’unité GARE pourra remplir un billet médical pour motiver votre arrêt de travail. Si une assurance collective est offerte par votre employeur, ce billet pourrait vous permettre de toucher des prestations.
Si, dans le contexte, votre conjoint se sent incapable de travailler, il est recommandé qu’il prenne rendez-vous avec son médecin pour lui demander ce même billet. Votre conjoint devra justifier pourquoi il ne se sent pas apte au travail.
Lorsqu’elle est offerte par l’employeur, l’assurance couvre l’inaptitude au travail de la personne qui le demande.
Assurances privées
Vérifiez avec vos assurances privées si elles offrent une couverture quelconque pendant votre absence du travail en raison de votre hospitalisation en GARE ou en GAREDO.
Assurance-emploi (maladie)
Si vous n’avez pas d’assurance collective au travail (ex. : vous êtes travailleuse autonome ou non syndiquée), le médecin de l’unité GARE pourra remplir un billet médical pour motiver votre arrêt de travail. Vous pourriez alors être admissible à des prestations d’assurance-emploi pour une période allant jusqu’à 15 semaines.
L’assurance-emploi couvre l’inaptitude au travail de la personne qui le demande. Cette prestation peut aussi être appelée « chômage-maladie ».
Assurance-emploi (chômage)
Si vous êtes actuellement prestataire de l’assurance-emploi (chômage), nous vous recommandons de consulter votre agent. Il pourra vous fournir des conseils en fonction des particularités de votre dossier.
Au besoin, l’organisme Mouvement Action-Chômage de votre région peut aussi vous fournir de l’information.
Impôts
Consultez votre comptable. Selon votre situation, certaines de vos dépenses pourraient être déductibles d’impôt.
Autres organismes qui peuvent vous aider
- Aide à la maison
- Dans la situation où votre (vos) bébé(s) devraient être hospitalisé(s) en néonatalogie, plusieurs organismes peuvent vous offrir de l’aide :