Néonatalogie

Soins intensifs et intermédiaires néonataux

L’infirmière à l’unité de néonatalogie est responsable de la prise en charge de patients aux soins intensifs et aux soins intermédiaires. Elle a un rôle essentiel au sein de l’équipe multidisciplinaire et collabore activement dans la prise de décision avec différents intervenants. En utilisant son expertise, l’infirmière applique ses connaissances et ses compétences en utilisant les données probantes en lien avec sa pratique. Elle offre des soins spécialisés aux nouveau-nés malades, dont les soins du développement, et sait appliquer les mesures de réanimation néonatale en situation d’urgence.

Les possibilités d'implication sont très nombreuses à l’unité de néonatalogie, ce qui permet aux infirmières d’avoir un développement professionnel hors du commun. Grâce à ces nombreux projets et comités, les infirmières ont la chance de développer leur expertise notamment dans les domaines suivants :

• gestion de la douleur
• neurologie
• stabilisation des grands prématurés
• approche à la famille
• gestion des cathéters centraux

Clientèle

• Clientèle néonatale de soins tertiaires et quaternaires dont notamment :
  • Très grands prématurés (22 semaines de gestation et plus)
  • Nouveau-nés à terme présentant diverses pathologies (cardiaques, digestives, urinaires, neurologiques, néphrologiques, anomalies génétiques, etc.)
  • Asphyxies néonatales (traitement d’hypothermie thérapeutique)
  • Clientèle néonatale chirurgicale (atrésie de l’œsophage, gastroschisis, omphalocèle, etc.)
  • Dialyse péritonéale et soins ultraspécialisés adaptés à la clientèle néonatale
• Environ 1 000 admissions annuellement, dont environ 40 % provenant de 18 autres centres hospitaliers via notre équipe de transport néonatal.

Soins intensifs et intermédiaires néonataux

• 65 lits, dont 30 lits de soins intensifs et 35 lits de soins intermédiaires.
• Selon notre plan à plus long terme, notre capacité d’accueil sera de 80 lits rendant l’unité de néonatalogie du CHU Sainte-Justine la deuxième plus grande en Amérique du Nord.

Encadrement et formation

• Un programme de résidence en soins infirmiers qui permet d’approfondir vos connaissances sur une période d’un an.
• L’orientation théorique et pratique débute aux soins intermédiaires et est suivie d’une période de consolidation de 6 à 8 semaines. Ensuite, il y a une orientation théorique et pratique aux soins intensifs avec une période de consolidation de trois mois.
• Une journée de formation théorique par mois est offerte dans ce programme de résidence. Les journées peuvent traiter de divers sujets tels que des simulations pratiques, l’approche familiale et éthique, le perfectionnement en soins du développement et en allaitement, l’accompagnement en deuil périnatal, les chocs et l’hypothermie thérapeutique.

Notre équipe

• Notre équipe est composée de 9 infirmières praticiennes spécialisées – nous prévoyons augmenter ce nombre à 18.
• L’équipe soignante inclut également des professionnels attitrés à l’unité, tels que des inhalothérapeutes, des infirmières de liaison et de transferts à rebours, des ergothérapeutes, des nutritionnistes, des physiothérapeutes, des conseillères en allaitement, des pharmaciens, des psychologues, des travailleuses sociales ce qui permet un grand partage de connaissances et d’expertise au quotidien.
• Avec une équipe composée de plus de 300 infirmières, plusieurs activités sociales sont offertes durant l’année, telles qu’une réception des Fêtes, un 5 à 7 des nouvelles recrues et un pique-nique des fellows.

• Une équipe d’infirmières et d’inhalothérapeutes de transport dédiée à la stabilisation et au transport de patients critiques vers notre unité. Cette équipe est aussi appelée à partager ses connaissances dans les autres centres du réseau et à soutenir l’équipe soignante en place.

L’unité de néonatalogie dans les médias

Cliquez ici pour visionner un extrait de l’émission L’unité des naissances présentée à Canal vie et filmée au CHU Sainte-Justine.