Valorisation du rôle des infirmières dans la société

Lundi 9 avril

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Programmation

Programme : Aperçu  Complet

Le CHU Sainte-Justine propose dans le cadre de la Semaine de la Qualité et de l’Innovation d’échanger avec tous les partenaires sur le thème de la valorisation du rôle des infirmières et infirmiers dans la société. Ce forum permettra de faire connaître et de reconnaître l’apport important des infirmières et infirmiers au sein de notre société.

Des modèles actuels inspirants d’infirmières faisant la différence auprès des patients et de leurs familles et dans la société au niveau des soins, de la recherche et de l’innovation, de l’enseignement, de la politique et de la société viendront partager leurs expériences, les facilitateurs et leurs défis dans l’émergence de l’excellence de leur rôle.


Amphithéâtre 125

8h00 - 9h00
CONFÉRENCE D'OUVERTURE
Le parcours d’une soignante engagée !

De la soignante à la directrice générale! Comment est-elle arrivée à tracer ce parcours, à s'épanouir dans sa carrière et mobiliser celles et ceux qui l'entourent? Joignez-vous à cette conférence inaugurale  avec Mme Gertrude Boudron, une PDG engagée!

Présenté par Mme Gertrude Bourdon (CHU de Québec - Université Laval)


ATRIUM

9h00 - 10h30
ATELIERS THÉMATIQUES

Comment devenir un infirmier et une infirmière soignante, de recherche, enseignante et gestionnaire inspirante, mobilisante, captivante et engageante?

Des  modèles de rôle du CHU Sainte-Justine témoigneront de leurs parcours de carrière en ressortant les facilitateurs et les freins actuels pour le développement de carrière des infirmières et infirmiers.

Des animateurs dynamiques faciliteront ces échanges et captureront les freins et les facilitateurs que vous ferez ressortir en sous ateliers! Venez partager vos expériences en équipe!

Comment devenir une infirmière ou un infirmier :

  • soignant inspirant
  • de recherche mobilisant
  • enseignant captivant
  • gestionnaire humain et engageant

10h30 - 11h00
Pause café


Atrium

11h00 - 12h15
BILAN ET PISTES DE SOLUTIONS

À la suite des ateliers thématiques et à la lumière des freins et facilitateurs du développement de carrière des infirmières et infirmiers sur les plans des soins, de la recherche, de l'enseignement et de la gestion, des pistes de solutions concrètes émergeront pour le développement de carrière dans une approche pluridisciplinaire incluant les infirmières soignantes, les gestionnaires, les enseignants et les chercheurs.

Ceci servira de base de réflexions pour les décideurs afin de reconnaître la contribution unique des infirmières.

Présenté par Francine Ducharme (Doyenne et Professeure titulaire, Faculté des sciences infirmières, Université de Montréal)


Amphithéâtre 125

12h30 - 13h30
MIDI-CONFÉRENCE

De soignante à présidente : un parcours privilégié
Les infirmières et infirmiers jouent un rôle incontournable dans la société et l'amélioration de la santé de notre population. Lucie Tremblay, présidente de l'OIIQ, nous exposera sa vision engageante de ce rôle des infirmières et infirmiers du Québec!

Présenté par Lucie Tremblay (Présidente de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec)


Amphithéâtre 125

13h30 - 14h15
GRANDE CONFÉRENCE SUR LE LEADERSHIP ET L'INFLUENCE DE L'INFIRMIÈRE

Oser influencer et exercer son leadership comme jeune infirmière, pourquoi pas?
Grande conférence sur le leadership et l’influence de l’infirmière dans la société d'aujourd'hui et de demain par une professeur captivante et engagée dans la communauté, Mme Jessica Rassy.

Présenté par Jessica Rassy (Professeure adjointe à l’école des sciences infirmières, FMSS, Université de Sherbrooke, Présidente du Comité jeunesse provincial de l’OIIQ)


Atrium

14h15 - 15h15
ATELIERS THÉMATIQUES

Comment faire connaître les possibilités de développement et soutenir les infirmières pour développer les perspectives moins explorées sur les plans de l'Intrapreneuriat et de l'entrepreneuriat, communautaire (ex.ordre, CII, associations), politique et humanitaire.

Des modèles de rôle du CHU Sainte-Justine témoigneront de leurs  parcours de carrière en ressortant les facilitateurs et les freins actuels pour le développement de carrière des infirmières et infirmiers.

Des animateurs dynamiques faciliteront ces échanges et captureront les freins et les facilitateurs que vous ferez ressortir en sous ateliers !

Venez partager vos expériences en équipe!

  • Humanitaire
  • Communautaire
  • Politique
  • Intrapreneuriat et entrepreneuriat

15h30 - 15h45
Pause café


Atrium

15h30 - 16h30
BILAN ET PISTES DE SOLUTIONS

À la suite des ateliers thématiques et à la lumière des freins et facilitateurs du développement de carrière des infirmières et infirmiers sur les plans des soins, de la recherche, de l'enseignement et de la gestion, des pistes de solutions concrètes émergeront pour le développement de carrière dans une approche pluridisciplinaire incluant les infirmières soignantes, les gestionnaires, les enseignants et les chercheurs.

Ceci servira de base de réflexions pour les décideurs afin de reconnaître la contribution unique des infirmières.

Présenté par Renée Descoteaux (Directrice des soins infirmiers et des regroupements-clientèles, CHUM)


Atrium

16h30 - 17h00
MOT DE CLÔTURE

Un mot de la fin par une PDG-A engageante et humaine Mme Danielle Fleury, présidente-directrice générale adjointe du CHUM et par Claude Fortin infirmier et directeur des soins infirmiers et codirecteur de la direction exécutive des soins académiques du CHU Sainte-Justine.


À propos de cette page
Mise à jour le 29 mars 2018
Créée le 13 mars 2018
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